Wir gestalten IT

HR Generalist / HR Business Partner (m/w/d)

Festanstellung, Vollzeit
Föhren

Deine Aufgaben

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Ganzheitliche Betreuung der zugeordneten Abteilungen/ Bereiche in sämtlichen personellen, sozialen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten entlang des Personalmanagementprozesses
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IT-HAUS Bewerbermanagement von der Stellenanzeige bis zum Onboarding unserer neuen Kolleg:innen im Unternehmen
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umfangreiches Recruiting: Planung, Durchführung und Moderation von Videointerviews und Vertragsverhandlungen
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Organisation und Durchführung von Recruitingmessen sowie Mitgestaltung von HR-Marketing-Kampagnen
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Ganzheitlicher Ansprechpartner als HR Business Partner für Kolleg:innen und Führungskräften im Rahmen der Mitarbeiterbetreuung und -entwicklung
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Organisation und Moderation von Mitarbeitergesprächen
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Sparringspartner*in für Führungskräfte bei personellen und organisatorischen Veränderungsprozessen
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Erstellung von Personalstatistiken und -berichten sowie Verwaltung und Pflege der Personalakten
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aktive Mitarbeit in der kontinuierlichen Optimierung unserer Employer Branding-Strategie

Dein Profil

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Spaß an der Personalarbeit sowie hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
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erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Schwerpunkt Personal wünschenswert / kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
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mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
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exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Überzeugungskraft und ein begeisterungsfähiges Auftreten
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selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit proaktiver Denkweise und einem besonders hohen Gespür für Menschen

IT-HAUS als Arbeitgeber – Ihre Vorteile

Wir gestalten IT

Wir gestalten IT gemeinsam

Unsere Unternehmenskultur ist aufgeschlossen und wertschätzend. Unser kollegiales Miteinander und die offene Kommunikation lassen viel Raum für Innovation und gemeinsamen Erfolg.

Arbeit und Privatleben

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist für uns mehr als nur ein Buzzword. Sie möchten Ihre Karriere und Ihr Privatleben in ein gesundes Gleichgewicht bringen? Wir unterstützen Sie dabei.

Entwicklungschancen

Entwicklungsperspektive

Flache Hierarchien bieten ideale Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens. Sie möchten beruflich vorankommen? Wir begleiten, fördern und fordern Sie individuell.

Noch offene Fragen?

Dr. Maren Spatz

Dr. Maren Spatz

Head of Human Resources

Tel.: +49 6502 9208-555
jobs@it-haus.com

Louisa Jung

Louisa Jung

HR Business Partner

Tel.: +49 6502 9208-555
jobs@it-haus.com

Jana Schabio

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HR Business Partner

Tel.: +49 6502 9208-555
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Marie Schlegel

Marie Schlegel

HR Business Partner

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