Wir gestalten IT

Leiter IT-Servicemanagement (m/w/d)

Festanstellung, Vollzeit
Föhren

Deine Aufgaben

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Unternehmensweite Standardisierung und Weiterentwicklung der IT-Servicemanagement-Prozesse über alle serviceerbringenden Abteilungen des Unternehmens hinweg
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kontinuierliche Optimierung und Dokumentation der Abläufe u.a. rund um Incident, Service Request und Service Delivery Management
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aktives Vorantreiben der Unternehmensstrategie zum Ausbau des Managed Service-Geschäfts
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Konzeption und Umsetzung von strategischen Programmen zur Steigerung der Servicequalität und Kundenzufriedenheit
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regelmäßige Berichterstattung und Präsentation von KPI's der Serviceerbringung an die Geschäftsleitung und weitere Stakeholder
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Krisenmanagement und Problemlösung bei konkreten Serviceherausforderungen
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Förderung einer starken und kontinuierlichen Kommunikation mit den anderen Abteilungen, insbesondere Vertrieb und Managed Service-Produktentwicklung

Dein Profil

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fundierte Kenntnisse im IT-Service-Management, insbesondere in ITSM-Tools und ITIL (ITIL Practitioner oder höher wünschenswert)
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einschlägige Berufserfahrung in der Gestaltung und Umsetzug von IT-Service-Prozessen, idealerweise in einem Systemhaus oder einem vergleichbaren Umfeld
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Fähigkeit zur klaren Kommunikation mit Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen, inklusive Kunden, technischer Teams und Management
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starkes Verständnis für IT-Kennzahlen, KPI-Messungen und deren Interpretation zur Optimierung der Servicequalität
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Erfahrung in der Leitung von abteilungsübergreifenden Projektteams sowie in der Förderung von Prozessdisziplin

IT-HAUS als Arbeitgeber – Deine Vorteile

Wir gestalten IT

Wir gestalten IT gemeinsam

Unsere Unternehmenskultur ist aufgeschlossen und wertschätzend. Unser kollegiales Miteinander und die offene Kommunikation lassen viel Raum für Innovation und gemeinsamen Erfolg.

Arbeit und Privatleben

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist für uns mehr als nur ein Buzzword. Sie möchten Ihre Karriere und Ihr Privatleben in ein gesundes Gleichgewicht bringen? Wir unterstützen Sie dabei.

Entwicklungschancen

Entwicklungsperspektive

Flache Hierarchien bieten ideale Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens. Sie möchten beruflich vorankommen? Wir begleiten, fördern und fordern Sie individuell.

Noch offene Fragen?

Dr. Maren Spatz

Dr. Maren Spatz

Head of Human Resources

Tel.: +49 6502 9208-555
jobs@it-haus.com

Louisa Jung

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HR Business Partner

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Jana Schabio

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