Grundsätzlich ist die Verkürzung einer Ausbildung auf zwei oder zweieinhalb Jahre in unserem Unternehmen möglich. Das hängt jedoch immer von der Vorbildung und der aktuellen Leistung des einzelnen Auszubildenden ab und wird individuell mit den Ausbildungsbetreuern und der Personalabteilung besprochen.

Das ist unterschiedlich und hängt von dem jeweiligen Berufsbild ab. Die schulische Ausbildung der Ausbildungsgänge IT-Systemelektroniker/in (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement, Kaufmann für IT-Systemmanagement (m/w/d), Kaufmann für eCommerce (m/w/d), Mediengestalter Digital & Print (m/w/d), Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik findet voraussichtlich ein- bis zweimal wöchentlich in Trier oder Bitburg statt. Die genauen Schultage erfährst du am Anfang deiner Ausbildung. Wenn du eine Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung oder Fachinformatiker Systemintegration machst, findet die Berufsschule im Blockunterricht in Bitburg statt. Du bist also in regelmäßigen Abständen für eine Wochen komplett in der Schule.

Für die meisten Berufsfelder ist es gut, ein Abitur, Fachabitur oder mittlere Reife vorweisen zu können. Schau aber gerne in die Beschreibung unserer Ausbildungsstellen. Dort findest du eine Info zu dem jeweils gewünschten Profil.

Wir legen sehr viel Wert auf die Übernahme unserer eigenen Azubis. Immerhin haben wir euch bestmöglich für unser Unternehmen ausgebildet und können mit gutem Gewissen unsere Azubis zu Fachkräften entwickeln.

Sehr gerne! So kannst du dir in kürzester Zeit ein Bild der IT-HAUS GmbH machen und herausfinden, ob unsere Arbeitsabläufe und -Inhalte zu dir passen.

Schau es dir einfach an – wir bieten dir viele Möglichkeiten an, einen Einblick ins Unternehmen zu bekommen:

• Praktika
• Betreuung von Seminar- und Abschlussarbeiten
• Ferienjobs
• Werkstudententätigkeit
• Umschulungen

Alle unsere Auszubildenden haben die gleiche Menge an Urlaubstagen: 28 Tage

Das Ausbildungsgehalt ist im Vergleich zu anderen Unternehmen generell überdurchschnittlich hoch.
Die genauen Gehaltszahlen erfährst du in einem persönlichen Vorstellungsgespräch.

Wir bieten auch Quereinsteigern und Umschülern eine Möglichkeit sich in unserem Unternehmen zu integrieren. Sprecht dazu gerne unsere HR-Team an.