Optimale Aussichten

Perspektiven und Entwicklungschancen im Unternehmen

Arbeit und Privatleben

Sie möchten beruflich vorankommen und suchen nach neuen Wegen? Wir von der IT-HAUS GmbH begleiten, fördern und fordern Sie individuell. Als mittelständisches IT-Systemhaus ist es uns wichtig, unseren Mitarbeitern Entwicklungsperspektiven nach ihren ganz persönlichen Bedürfnissen und Fähigkeiten zu bieten, deren Ziel wir gemeinsam definieren.

Der Einzug der Digitalisierung in sämtliche Bereiche des Alltags hat unser berufliches und privates Leben in den letzten 80 Jahren maßgeblich geprägt. Spätestens seit der Entwicklung des Personal Computers sind rasante technologische Fortschritte sowie ein ständiges Wachstum des Marktes für IT-Produkte an der Tagesordnung.

Dies hat Auswirkungen auf die gesamte IT-Branche: Da sich das Tätigkeitsfeld kontinuierlich erweitert und verändert, ergeben sich sowohl für Berufseinsteiger als auch für Fachkräfte immer neue Karrieremöglichkeiten.

Und auch wir als IT-HAUS GmbH erfinden uns mit unserem Kundenportfolio immer wieder neu und entwickeln uns weiter, um langfristig am Markt erfolgreich zu sein.

Vom Versandhandel zum führenden Systemhaus: Unsere Erfolgsgeschichte

Als das Unternehmen 1998 mit fünf Mitarbeitern gegründet wurde, lag der Fokus noch im bundesweiten Versandhandel von IT-Hard-/Software sowie Verbrauchsmaterialien. Heute widmen sich über 330 Beschäftigte sämtlichen Fragen der modernen IT und machen IT-HAUS zu einem der führenden IT-Systemhäuser in Deutschland.

Dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Eine seiner Grundlagen ist die stetige Prozessoptimierung: Wir blicken über den Tellerrand und realisieren intelligente Komplettlösungen, die flexibel auf die individuellen Kundenwünsche abgestimmt werden. Mit neuesten Technologien und starken Hersteller-Partnerschaften arbeiten wir stets am Puls der Zeit und bieten unseren Kunden bereits heute die innovativen Lösungen von morgen.

Diese Innovationsbereitschaft ist gewissermaßen Teil unserer DNA. Sie lebt von Mitarbeitern, die gern Verantwortung übernehmen, Themen vorantreiben und als Entrepreneure das unternehmerische Denken verinnerlicht haben.

Geben Sie Ihrer Karriere eine Chance. 

Wir suchen weitere Teamplayer, die mit uns die Zukunft gestalten. Unsere vielfältigen Aufgaben bieten sowohl Berufseinsteigern als auch Berufserfahrenen ein spannendes Arbeitsleben. Interessiert? Dann informieren Sie sich über unsere aktuellen Stellenangebote. In der Regel sind diese in ihrer Ausübung sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich – sprechen Sie uns einfach an.

 

Persönliche und fachliche Entwicklung bei IT-HAUS: Was erwartet Sie? 

Individueller Einarbeitungsplan und Onboarding-Prozess
Umfangreiche Betreuung mit regelmäßigen Mitarbeitergesprächen
Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven
Interne Karrierelaufbahn
Wir unterstützen die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch individuelle interne und externe Weiterbildungsangebote.

Unsere flachen Hierarchien in der Organisation ermöglichen ideale Entwicklungschancen innerhalb des Unternehmens.

Spätestens im jährlichen Mitarbeitergespräch sind die individuellen Entwicklungsziele jedes Einzelnen fester Bestandteil des Gesprächs. Hier tauschen Sie sich mit Ihrem Vorgesetzten über Ihre Aufgaben, die bisherige Zusammenarbeit und zukünftige Veränderungen aus. Natürlich können Sie dabei Ihre Vorstellungen einbringen. Gemeinsam entscheiden wir dann, welche Fördermaßnahmen für Sie am besten sind.

Ihre Entwicklungschancen auf einen Blick:

Verantwortung tragen

IT-HAUS bietet Ihnen mehr als nur einen Arbeitsplatz – wir bieten Ihnen ein professionelles Umfeld, in dem Arbeit auch Spaß macht. Sie können eigene Ideen umsetzen, Verantwortung übernehmen und an Entscheidungen teilhaben.

Regelmäßiges Feedback

Unsere Feedbackgespräche finden als regelmäßiger Austausch statt und werden von uns als Prozess verstanden, aus dem wir kontinuierlich Maßnahmen zur Verbesserung ableiten.

Sich weiterentwickeln

Personalentwicklung bedeutet für uns die kontinuierliche Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Qualifikationen und persönlichen Fähigkeiten. Dabei setzen wir neben internen und externen Schulungen insbesondere auf eine kontinuierliche Weiterentwicklung durch neue, spannende Aufgaben, Projekte und Herausforderungen. Denn wer möchte schon einen langweiligen Job?