Quereinstieg in die
IT-Branche

„Gestartet hat mein Werdegang mit einem kaufmännischen Studium. Das war ein klassischer BWL-Studiengang mit Fachrichtung Marketing. Anschließend arbeitete ich als Account Managerin in einer Marketingagentur und hatte noch einen kleinen „Ausflug“ in die Modebranche.

Auf der Suche nach einem innovativen Unternehmen mit guten Prognosen und einem familiären Umfeld bin ich auf IT-HAUS gestoßen. Die offene Unternehmenskultur und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten haben mich überzeugt – auch bei meinem Master-Studium wurde ich unterstützt. Zudem bot das Unternehmen mir weitere viele Möglichkeiten wie Reisetätigkeiten & Homeoffice – so stieg ich 2019 bei IT-HAUS ein.

In der IT habe ich meine berufliche Heimat gefunden – bei IT-HAUS das passende Dach über dem Kopf! ;)“

„Ich bin schon immer eigenständig, konzeptionell und planerisch veranlagt – und das mit einer kreativen Ader. In meinem Job als Team Lead kann ich alles darin vereinen.

„Macher“-Mentalität bei IT-HAUS schweißt zusammen

Angefangen habe ich bei IT-HAUS als Marketing Specialist Infrastruktur. 2021 stieg ich im Partner Management ein und habe diesen Bereich als herausgelöste Organisationseinheit aufgebaut. Aufgrund enger Verknüpfungen und tollen Synergien mit dem Marketing wurden die Bereiche Partnermanagement und Marketing zusammengeführt. Seit dem 01.07.2022 übernehme ich das Team Lead für die beiden Units.

Die Führungsaufgabe macht mir besonders durch das starke Team Spaß, weil man gemeinsam noch viel mehr bewegen kann. Jeder hat großartige Ansätze, die wir in gemeinsamer Ausarbeitung dann in Kampagnen und Vertriebsaktivitäten perfektionieren. Die Aufgabengebiete sind sehr abwechslungsreich, man kommt mit vielen unterschiedlichen Abteilungen und Prozessen in Berührung und durch gemeinsam bearbeitete Themen und eigenständige Konzeptionen, die man einbringen kann, bieten sich spannende Möglichkeiten in einem breiten Spektrum.“

„Der gemeinsame Spaß bei der Arbeit! Und das tun, was man am besten kann, mit der Möglichkeit sich weiterzuentwickeln, gemeinsam zu lernen und kreativ zu werden. Auch wenn es mal hapert, tun wir unser Bestes gute gemeinsame Lösungsansätze finden, sei es im Team oder gemeinsam mit unseren Herstellerpartnern, die allesamt Größen im IT-Markt abbilden. Es ist toll, mit solchen Brands wie Microsoft, HP, Dell, Lenovo & Co. zusammenzuarbeiten.“

„Bei IT-HAUS gibt es einen starken Kollegenzusammenhalt, großartige Corporate Events und vor allem tolle Möglichkeiten, die Zukunft der IT mitzugestalten und immer „top notch“ mit allen Technologien vertraut zu werden. Als IT-Unternehmen kann man einen positiven Wandel bei unseren Kunden live miterleben und mitgestalten, das ist das Beste an unserem Job.

Zudem arbeiten wir hier in einem wachsenden Unternehmen mit hervorragenden Entwicklungschancen und überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten. Aber was für mich persönlich noch viel wichtiger ist: Man kann Individualitäten und Gedanken ausleben! Ich kann mit meinen Ideen was verändern – zum Positiven!“

„Aktuell herrscht in der Branche noch eine Männerdomäne, aber ich bin mir sicher, das wird sich ändern, wenn noch weitere Frauen und Mädchen die Vorzüge der IT kennenlernen. Es ist eine Branche, die niemals schläft und unglaublich vielseitig ist, von den technischen Bereichen bis hin zum Projektmanagement, Marketing und Vertrieb. Das Wissen dazu wird bei IT-HAUS ideal durch Einarbeitung, Rundlauf und durch die hilfsbereiten Kollegen vermittelt, man muss sich nur trauen!

Unsere Branche und auch unser Unternehmen blühen durch die Diversität noch weiter auf. Die Vorurteile sind meistens überzogen und treffen überhaupt nicht das wahre Bild. Es gibt viele inspirierende Persönlichkeiten, von denen es mehr bedarf!

Ich empfehle jedem – egal ob weiblich oder männlich –, der sich für die Branche interessiert, einfach mal bei uns reinzuschnuppern. Für Unschlüssige bieten wir auch Kennenlerntage und persönliche Gespräche an!“