Wir gestalten IT

Junior IT-Architect (m/w/d)

Festanstellung, Vollzeit
Föhren

Ihre Aufgaben

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Dokumentation und Bewertung der bestehenden IT-Landschaft unserer Servicevertragskunden
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Kontinuierliche Erstellung von Verbesserungsvorschlägen für die IT-Landschaft, u.a. bezogen auf die Bereiche
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IT-Infrastruktur (Server, Storage, Netzwerk, Backup, IaaS)
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Workplace (Client, Peripherie, Drucker, VDI)
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Productivity (E-Mail, Collaboration)
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IT-Security (Firewall, Endpoint Protection, Device Management, Notfallmanagement)
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Bewertung und Empfehlung zur Optimierung der IT-Betriebsprozesse, z.B. durch Nutzung von Managed Service / as-a-Service-Angeboten

Ihr Profil

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abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Fachinformatiker Systemintegration.
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mindestens 1-2 Jahre Erfahrung in der konzeptionellen Weiterentwicklung von IT-Umgebungen für kleine und mittelständische Unternehmen (entweder im Systemhaus-Umfeld oder in der IT-Abteilung eines Anwenderunternehmens)
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konzeptionelles Verständnis die zentralen Komponenten einer typischen IT-Umgebung bei mittelständischen Unternehmen
P
analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
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Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

IT-HAUS als Arbeitgeber – Ihre Vorteile

Wir gestalten IT

Wir gestalten IT gemeinsam

Unsere Unternehmenskultur ist aufgeschlossen und wertschätzend. Unser kollegiales Miteinander und die offene Kommunikation lassen viel Raum für Innovation und gemeinsamen Erfolg.

Arbeit und Privatleben

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist für uns mehr als nur ein Buzzword. Sie möchten Ihre Karriere und Ihr Privatleben in ein gesundes Gleichgewicht bringen? Wir unterstützen Sie dabei.

Entwicklungschancen

Entwicklungsperspektive

Flache Hierarchien bieten ideale Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens. Sie möchten beruflich vorankommen? Wir begleiten, fördern und fordern Sie individuell.

Noch offene Fragen?

Dr. Maren Spatz

Dr. Maren Spatz

Head of Human Resources

Tel.: +49 6502 9208-555
jobs@it-haus.com

Louisa Jung

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HR Business Partner

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Jana Schabio

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HR Business Partner

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Marie Schlegel

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