Wir gestalten IT

Marketing & CRM Specialist – mit Aussicht auf Teamcoordinator/in

Festanstellung, Vollzeit
Föhren

Deine Aufgaben

P
Planung, Organisation und Steuerung von Marketingkampagnen und Maßnahmen im B2B-Umfeld maßnahmen im B2B-Umfeld (Schwerpunktthemen, Herstellerpartnerschaften, Sonderprojekte) für IT-HAUS und seine Herstellerpartner, insbesondere für die Aktivitäten rund um das Cloud & Microsoft Business
P
Konzeption und Umsetzung von Werbemitteln (online & offline) inkl. Text- und Briefingerstellung
P
Durchführung von Partner- und Kundenveranstaltungen – von der Idee bis zur Nachbereitung
P
Datengetriebenes Marketing: Analyse und Optimierung von Kampagnen mit Microsoft-Tools (z. B. Dynamics 365, Power BI)
P
Technische Prozessunterstützung: Entwicklung und Pflege von Workflows sowie enge Zusammenarbeit mit internen Fachvertriebsteams und Partnern
P
Budget- und Ressourcenplanung im Verantwortungsbereich
P
Erfolgskontrolle & Reporting zur stetigen Optimierung der Maßnahmen
P
Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Marketingprozesse

Dein Profil

P
3–5 Jahre Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld
P
Erste Führungserfahrung oder klare Ambition, mittelfristig ein Team zu koordinieren
P
Erfahrung mit datengetriebenem Marketing und sicher im Umgang mit Microsoft-Systemen (z. B. Dynamics 365)
P
Gutes technisches Verständnis, insbesondere für Marketing-Workflows und Reporting-Tools
P
Kreativität gepaart mit analytischem Denken und hoher Umsetzungsstärke
P
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (Schnittstellenfunktion)

IT-HAUS als Arbeitgeber – Deine Vorteile

Wir gestalten IT

Wir gestalten IT gemeinsam

Unsere Unternehmenskultur ist aufgeschlossen und wertschätzend. Unser kollegiales Miteinander und die offene Kommunikation lassen viel Raum für Innovation und gemeinsamen Erfolg.

Arbeit und Privatleben

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist für uns mehr als nur ein Buzzword. Sie möchten Ihre Karriere und Ihr Privatleben in ein gesundes Gleichgewicht bringen? Wir unterstützen Sie dabei.

Entwicklungschancen

Entwicklungsperspektive

Flache Hierarchien bieten ideale Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens. Sie möchten beruflich vorankommen? Wir begleiten, fördern und fordern Sie individuell.

Noch offene Fragen?

Dr. Maren Spatz

Dr. Maren Spatz

Head of Human Resources

Tel.: +49 6502 9208-555
jobs@it-haus.com

Louisa Jung

Louisa Jung

HR Business Partner

Tel.: +49 6502 9208-555
jobs@it-haus.com

Jana Schabio

Jana Schabio

HR Business Partner

Tel.: +49 6502 9208-555
jobs@it-haus.com

Laura Feuereisen

Laura Feuereisen

HR Business Partner

Tel.: +49 6502 9208-555
jobs@it-haus.com