Wir gestalten IT
(Senior) IT-Architect (m/w/d) Cybersecurity
Festanstellung, Vollzeit
bundesweite Standorte & im Homeoffice möglich
Ihre Aufgaben
P
eigenständige Durchführung von IT-Beratungsprojekten zur Verbesserung der IT-Sicherheit unserer Kunden
P
Risikoanalyse vorhandener IT-Sicherheitskonzepte sowie Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen (technisch und organisatorisch) des IT-Security-Levels
P
Erstellung von IT-Sicherheitskonzepten und Notfallkonzepten unter Berücksichtigung der Anforderungen des IT-Grundschutzes
P
Technischen Konzeption von IT-Sicherheitsmaßnahmen
P
Übernahme des Produktmanagements für 1-2 ausgewählte Services von IT-HAUS
P
Unterstützung unserer Kunden bei Beratungsbedarfen rund um Business Continuity Management, Informationssicherheit, IT-Sicherheit, Cyber Security, Compliance und Datenschutz
P
Unterstützung unserer Account Manager bei der Akquise von Beratungsprojekten (Presales)
P
Konzeption und Begleitung von Marketing- und Vertriebsmaßnahmen
Ihr Profil
P
Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (z.B. Informatik/Wirtschaftsinformatik) – aber auch Quereinstieg mit entsprechenden Fachkenntnissen möglich
P
Mind. 2 Jahre praktische Berufserfahrung (z.B. im Bereich Planung Administration von Security Technologien, Consulting)
P
Konzeptionelle Kenntnisse im IT-Security-Portfolio relevanter Hard- und Softwareanbieter (z.B. Sophos, Watchguard, Trend Micro, Palo Alto Networks, Microsoft)
P
Erfahrung in der Konzeption relevanter IT-Security Projekte (z.B. Monitoring / SIEM / SOC/ Schwachstellenmanagement / Patching / Cloud Security / MFA / IAM)
P
Nice-to-have: Kenntnisse im Informationssicherheitsmanagement nach ISO 2700x bzw. BSI Grundschutz-Standards
P
Nice-to-have: Erfahrung in der Durchführung von Penetration Tests und/oder IT-Forensik-Analysen
P
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie konversationssichere Englischkenntnisse
P
sicheres Auftreten bei Entscheidern aus kaufmännischen Fachabteilungen und IT-Abteilungen
P
Motivation, den maximalen Mehrwert für den Kunden zu erzielen
P
sehr hohes Maß an Eigeninitiative, Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
P
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und selbstständige Arbeitsweise
IT-HAUS als Arbeitgeber – Ihre Vorteile
Noch offene Fragen?
Dr. Maren Spatz
Head of Human Resources
Tel.: +49 6502 9208-555
jobs@it-haus.com
Louisa Jung
HR Business Partner
Tel.: +49 6502 9208-555
jobs@it-haus.com
Jana Schabio
HR Business Partner
Tel.: +49 6502 9208-555
jobs@it-haus.com
Marie Schlegel
HR Business Partner
Tel.: +49 6502 9208-555
jobs@it-haus.com