Wir gestalten IT

(Senior) IT-Architect (m/w/d) Cybersecurity

Festanstellung, Vollzeit
bundesweite Standorte & im Homeoffice möglich

Ihre Aufgaben

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eigenständige Durchführung von IT-Beratungsprojekten zur Verbesserung der IT-Sicherheit unserer Kunden
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Risikoanalyse vorhandener IT-Sicherheitskonzepte sowie Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen (technisch und organisatorisch) des IT-Security-Levels
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Erstellung von IT-Sicherheitskonzepten und Notfallkonzepten unter Berücksichtigung der Anforderungen des IT-Grundschutzes
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Technischen Konzeption von IT-Sicherheitsmaßnahmen
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Übernahme des Produktmanagements für 1-2 ausgewählte Services von IT-HAUS
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Unterstützung unserer Kunden bei Beratungsbedarfen rund um Business Continuity Management, Informationssicherheit, IT-Sicherheit, Cyber Security, Compliance und Datenschutz
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Unterstützung unserer Account Manager bei der Akquise von Beratungsprojekten (Presales)
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Konzeption und Begleitung von Marketing- und Vertriebsmaßnahmen

Ihr Profil

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Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (z.B. Informatik/Wirtschaftsinformatik) – aber auch Quereinstieg mit entsprechenden Fachkenntnissen möglich
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Mind. 2 Jahre praktische Berufserfahrung (z.B. im Bereich Planung Administration von Security Technologien, Consulting)
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Konzeptionelle Kenntnisse im IT-Security-Portfolio relevanter Hard- und Softwareanbieter (z.B. Sophos, Watchguard, Trend Micro, Palo Alto Networks, Microsoft)
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Erfahrung in der Konzeption relevanter IT-Security Projekte (z.B. Monitoring / SIEM / SOC/ Schwachstellenmanagement / Patching / Cloud Security / MFA / IAM)
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Nice-to-have: Kenntnisse im Informationssicherheitsmanagement nach ISO 2700x bzw. BSI Grundschutz-Standards
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Nice-to-have: Erfahrung in der Durchführung von Penetration Tests und/oder IT-Forensik-Analysen
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Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie konversationssichere Englischkenntnisse
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sicheres Auftreten bei Entscheidern aus kaufmännischen Fachabteilungen und IT-Abteilungen
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Motivation, den maximalen Mehrwert für den Kunden zu erzielen
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sehr hohes Maß an Eigeninitiative, Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
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ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und selbstständige Arbeitsweise

IT-HAUS als Arbeitgeber – Ihre Vorteile

Wir gestalten IT

Wir gestalten IT gemeinsam

Unsere Unternehmenskultur ist aufgeschlossen und wertschätzend. Unser kollegiales Miteinander und die offene Kommunikation lassen viel Raum für Innovation und gemeinsamen Erfolg.

Arbeit und Privatleben

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist für uns mehr als nur ein Buzzword. Sie möchten Ihre Karriere und Ihr Privatleben in ein gesundes Gleichgewicht bringen? Wir unterstützen Sie dabei.

Entwicklungschancen

Entwicklungsperspektive

Flache Hierarchien bieten ideale Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens. Sie möchten beruflich vorankommen? Wir begleiten, fördern und fordern Sie individuell.

Noch offene Fragen?

Dr. Maren Spatz

Dr. Maren Spatz

Head of Human Resources

Tel.: +49 6502 9208-555
jobs@it-haus.com

Louisa Jung

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HR Business Partner

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Jana Schabio

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Marie Schlegel

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