Wir gestalten IT

(Senior) Support Engineer (m/w/d) – Monitoring

Festanstellung, Vollzeit
bundesweite Standorte (Föhren, Andernach, Düsseldorf/Erkrath, Melle, Frankfurt a.M.)

Ihre Aufgaben

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Entgegennahme und Bearbeitung von Incidents, Changes und Service Requests im Rahmen der Betreuung unserer Servicevertragskunden (1st Level) während der üblichen Geschäftszeiten (keine Wochenend- / Nachtschichten)
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weiterführende technische Analyse und Bearbeitung von Incidents, Changes und Service Requests als 2nd-Level-Support rund um das Thema Virenschutz / Endpoint Protection
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enge Zusammenarbeit mit 3rd-Level-Support aus den verschiedenen Fachabteilungen
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technische Implementierung von Monitoring-Lösungen, insbesonder im Rahmen des Onboardings neuer Servicevertragskunden
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fortlaufende Kommunikation mit Kunde über Fortschritt der Bearbeitung

Ihr Profil

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abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker:in Systemintegration oder vergleichbar
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2-3 Jahre relevante Berufserfahrung im Service Desk eines IT-Dienstleisters oder eines anderen Unternehmens
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praktische Erfahrung im Umgang mit den Paessler PRTG Monitoring-Tools
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Nice-to-have: ITIL Foundation-Zertifizierung
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Spaß am Kundenkontakt und Motivation, Kunden bei der erfolgreichen Bearbeitung ihrer Anfragen zu begeistern
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Interesse für neue Technologien
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Organisationstalent mit ausgeprägtem Servicegedanken und Verantwortungsbewusstsein
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ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und zuverlässige sowie selbstständige Arbeitsweise

IT-HAUS als Arbeitgeber – Ihre Vorteile

Wir gestalten IT

Wir gestalten IT gemeinsam

Unsere Unternehmenskultur ist aufgeschlossen und wertschätzend. Unser kollegiales Miteinander und die offene Kommunikation lassen viel Raum für Innovation und gemeinsamen Erfolg.

Arbeit und Privatleben

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist für uns mehr als nur ein Buzzword. Sie möchten Ihre Karriere und Ihr Privatleben in ein gesundes Gleichgewicht bringen? Wir unterstützen Sie dabei.

Entwicklungschancen

Entwicklungsperspektive

Flache Hierarchien bieten ideale Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens. Sie möchten beruflich vorankommen? Wir begleiten, fördern und fordern Sie individuell.

Noch offene Fragen?

Dr. Maren Spatz

Dr. Maren Spatz

Head of Human Resources

Tel.: +49 6502 9208-555
jobs@it-haus.com

Louisa Jung

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HR Business Partner

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Jana Schabio

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Marie Schlegel

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Hesham Said

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